金鸥奖“2023年度企业管理匠心人物”评选公告

一、评选宗旨

为表彰各领域在企业管理上具备卓越战略眼光与创新实践精神的杰出个人,推动企业管理模式升级与行业高质量发展,特设立“2023年度企业管理匠心人物”奖项。本奖项旨在挖掘并嘉奖在企业管理中通过匠心精神实现突破的领导者,激励从业者持续优化管理效能,助力企业可持续发展与行业进步。

二、评选维度

1. 战略管理能力

评估候选人所领导的企业战略是否具备前瞻性与可持续性,能否应对市场波动、政策调整及行业变革。

是否构建了高效的决策机制、资源配置体系及风险管理框架,确保企业在复杂环境中保持核心竞争力。

2. 创新性与独特性

评估候选人在企业管理中的创新实践与独特价值。

是否通过管理理念革新、组织架构优化或数字化转型,解决了企业运营中的关键问题,如效率瓶颈、跨部门协同、员工激励等。

3. 企业绩效与市场地位

评估候选人所领导的企业在行业内的绩效表现与市场地位。

是否通过精准战略定位、高效运营管理及品牌价值提升,推动企业在细分领域占据领先地位,并树立行业标杆。

4. 企业社会责任与公众形象

评估候选人所领导的企业在可持续发展与社会责任方面的实践成果。

是否通过合规经营、绿色管理、员工关怀及公益行动,塑造了具有社会责任感的企业形象,并获得公众与行业的广泛认可。

5. 团队领导力与组织效能

评估候选人在团队建设与组织管理中的领导能力。

是否打造了兼具专业素养与协作精神的高效团队,并通过科学激励机制与企业文化建设,实现组织目标与员工发展的双赢。

6. 数字化转型与科技应用

评估候选人在企业管理中推动数字化转型的成果。

是否通过引入先进技术(如AI、大数据、云计算等)优化管理流程,提升决策效率,并在智能化、数据驱动方面形成可复制的经验。

三、专家评审团

为确保评选过程的权威性与公正性,本次评选活动特邀多位行业资深专家组成专家评审团。评审团成员包括:

张立峰:中国企业管理协会副会长

董韫韬:北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授

李悦然:麦肯锡中国区高级合伙人、企业管理咨询负责人

四、评选流程

1. 征集报名

自公告发布之日起至2023年12月20日,接受符合条件的个人或企业报名。

报名方式:通过金鸥奖官方网站提交相关材料。

2. 评审团评选

由行业专家、投资机构代表及媒体代表组成的评审团,对报名材料进行初步筛选与评分。

3. 专家团复评

初评通过的候选人将进入专家团复评环节,由资深行业专家进行深入评估与综合审议。

4. 颁奖典礼

评选结果将于2024年1月举行的金鸥奖颁奖典礼上正式公布,并为获奖者颁发荣誉奖项。

5. 媒体公示

评选结果将通过各大媒体平台进行公示,接受社会各界的监督与反馈。

五、报名要求

1. 参选人可以为各个领域的企业管理从业者,且在战略制定、组织优化或管理创新中具有突出贡献。

2. 参选人需提交完整材料,包括个人履历、企业介绍、管理案例详述、创新成果证明及近三年企业绩效数据。

3. 所有材料须真实有效,如发现虚假信息,将取消参选资格并公开通报。

六、联系方式

金鸥斯瑞大数据研究院

金鸥奖品牌研究中心

联系电话:400-678-3798

官方网站:http://www.binubi.com/

七、公告声明

本公告自发布之日起生效,最终解释权归金鸥奖组委会所有。

金鸥斯瑞大数据研究院

金鸥奖品牌研究中心

2023年9月1日